前儿见朋友，他说，现在面试不准备了，开口就来，就拿最近的case来举例来分析，以前不是的，以前也不会面试，有段时间会过度准备，有面试就很紧张，后来面麻了，找到路数了，也自信了，就不准备了。
没有经历的人，没失败过的人，看上面这段话，只喜欢最后一句，不准备了&过度准备没必要。
可是，话不是这么听的，路不是这么走的。
活到40岁吧，你确实会接受，朋友真不需要太多，但，前提是交过朋友，被朋友坑过，也被朋友帮助过，你才能有这个结论和道理。
互联网天天说，有效社交和无效社交，呃，这是句废话，你有社交吗？你的社交量够了吗？你会社交吗？你在社交里受益过吗？你吃过什么亏？都是要做啊，要练啊，要经历啊，要经验啊，为什么你天天只拿结果说话不说过程呢？而且要迫不及待地忽略过程呢？没有过程为什么会有结果呢？奇啦。
这位候选人面试没过，真的就是少面试，吃亏了，面试经验就是要攒的，当然有一面过的，当然有面一次就拿了offer了，可那是运气不是么？
我非常真实真诚地问一句，你要是随随便便就拿到结果，那，那些认真准备没拿到offer的人，活该么？自找的么？凭什么要过分奖励那些不努力、不付出、不准备的人呢？公平吗？不啊。！
多做事的人，多经历的人，多扛事的人就是会更成熟，更稳重啊，有更多机会啊，就这么朴素啊。
