前两天被新晋founder们问到，如果要分享一个最有用的组织经验：团队里传播负能量的人必须立刻请走，无论是谁。

如果你有共同的愿景，有任何问题都应该想办法解决问题，或者找能解决问题的人沟通，私下抱怨传播负能量是最没有意义的。如果你没有共同愿景，这个班你不爱上，那就应该立刻离职，去上你爱上的班，只是大家不匹配，互相祝福就好，道理这么简单，但是现在几乎大大小小的公司都是一大推抱怨精，很恐怖。

回头看过去十几年，我从来不在任何公司传播负能量，离职也不说任何前司的坏话，因为我发自内心觉得，在一份工作里，我收了工资还学到了很多本事，让我能有更多选择，我总是all in总是持续拓宽自己的能力边界，我真的不知道还有什么好抱怨的。