研究显示，努力就会成功，但只对有钱人有效。不同的社会地位面临的现实结构性障碍(如教育资源不均、就业歧视等)与其所坚信的"努力必能成功"理念产生剧烈冲突时，会引发严重的心理不适。这种认知失调主要通过两条路径产生影响：一是"期望-现实落差"导致的挫败感削弱其职业信心；二是将结构性困境错误地归因于个人能力不足，进而引发自我效能感降低。这些心理变化最终影响其职业决策质量和表现水平。值得注意的是，这种负面效应具有明显的群体特异性。对于高低位人士，精英主义信念，反而可能因其与自身优势地位的契合，而产生一定的积极作用。这种差异恰恰揭示了精英主义意识形态的"系统正当化"功能，可借此合理化其优势地位，而低社会地位群体则因信念与现实的割裂承受双重代价。

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