这个阶段的很多老板,就像是一个在暴风雨里,还独自爬山的人。
每天面对的,是极其沉重的【系统性挤压】,一方面是现实重担;一方面是沉没成本。
向前看,是经济周期下行带来的业务缩水和现金流断层;
向后看,是家里上有老下有小的基本盘。
更致命的是心理上的「不甘心」:创业这么多年,面对自己亲手搭起来的组织(哪怕只是10来个人的小团队)和业务线,绝大多数人根本做不到绝对理性的“割肉止损”,只能硬扛。
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当然,个人觉得更重要的是:放弃“当老板”的幻觉,回归最大的【业务员】。
在这个阶段,中小企业老板如果还在追求什么“管理脱产”,还觉得自己是【老板】,只会死得更快。
无论你是几个人还是几十个人的公司,老板永远是这家公司最大的KA销售。
千万别觉得冲在一线抢单子、伺候客户会“掉价”,会没面子。
如果你自己都不为企业的生存去前线拼刺刀,这公司很快就会玩完了。
每天面对的,是极其沉重的【系统性挤压】,一方面是现实重担;一方面是沉没成本。
向前看,是经济周期下行带来的业务缩水和现金流断层;
向后看,是家里上有老下有小的基本盘。
更致命的是心理上的「不甘心」:创业这么多年,面对自己亲手搭起来的组织(哪怕只是10来个人的小团队)和业务线,绝大多数人根本做不到绝对理性的“割肉止损”,只能硬扛。
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当然,个人觉得更重要的是:放弃“当老板”的幻觉,回归最大的【业务员】。
在这个阶段,中小企业老板如果还在追求什么“管理脱产”,还觉得自己是【老板】,只会死得更快。
无论你是几个人还是几十个人的公司,老板永远是这家公司最大的KA销售。
千万别觉得冲在一线抢单子、伺候客户会“掉价”,会没面子。
如果你自己都不为企业的生存去前线拼刺刀,这公司很快就会玩完了。