我相信AI能改变世界，但这个世界最懂人的还是人，这个世界最难搞的还是人。

猎头行业大概是18/19年就有前AI帮我们干活了，帮我们抓数据，匹配岗位，口号喊的特别响的那几家公司，现在也不喊了，甚至消失了。到底是因为人实在难搞，还是说他们太先进时代没追上，我不知道。

昨儿建议一个候选人改简历，她get不到，回绝了，我很有智慧地不劝了。按理说，她可以用AI啊，对吧，那她为什么不用呢？

是的，这就是问题，可以思考思考，认真思考。

我来补充一下，她的简历有什么问题，17年加入这家公司，现在9年了，这9年她混在一起写，她的价值根本体现不出来，她非常应该分段写，把自己的成长时间点写出来，说重点，比如说，其实你做了7年经理了，那说明你晋升很快，对吧？

但是，她没有写。

只写了，17年到现在，财务经理。

嗯！

我建议她分段写，还把参考简历给她，她say No，觉得没必要。

嗯！

AI能帮她吗？她会用AI吗？我，一个真人都帮不了她。