刚刚review数据，看到我的几个沟通备注:候选人说面试的时候网络不好，没面好，后来就没消息了。

哎，我觉得吧，就是好日子过惯了，曾经顺利过一次，侥幸过一次，就次次不入心，想随便找份好工作。

你的面试都是提前约的，你为什么不好好准备面试呢？包括面试时间，包括网络，包括环境。

去年有个面试，HR边面试发信息给我吐槽，又来一个边散步边面试的！我看了信息也无语，真的无语！你真的要找工作吗？你真的用心吗？呵。

有一群人找工作是会花钱改简历的，会做面试准备，会找人做面试辅导，会找猎头做offer背调和给谈判技巧……都是真金白银地准备和认真，高薪的人一般就是跳槽跳得好，怎么跳得好呢？反正不是，随便，随缘。

真的就是年纪到了，活明白了，每次听人说网络不好这话，根本理解不了，也共情不了了，听完马上在备注里写:这个人抓不住重点，不是优质候选人，做备选凑数吧——nice的HR会在网络不好的时候马上改电话过去面试完成自己的目标，HR人家关注自己的目标，你关注吗？你还想我们怎样？追着你发钱么？