AI时代会跑出更多优秀的女性创始人

最近在筹备北京的三八妇女节女性科技创业者大会,看的资料越多,打交道的女性创业者越多,我越来越看好女性创业。这不是口号,也不是情绪鼓励,而是一个现实判断:AI 时代正在发生技术成本平权,创业门槛的结构在改变,女性创始人的「胜率」会系统性上升。

过去很多行业的入场券写在资源上:团队规模、研发周期、资金弹药、渠道背书。女性并非不够强,更多时候筹码更少、容错更低、背书更难拿到。AI 把其中一部分门槛拉平了:一个人能完成过去需要小团队才能完成的工作,更快试错、更低启动成本、更快交付,让「先做出来」变得容易。创业正从「拼资源堆叠」迁移到「拼判断与洞察」。

我对身边成功女性创业者有一个共同观察:她们往往呈现一种强大的「雌雄同体」的能力结构:既有果决与判断,也有同理心与连接力。

第一,果决与判断:

优秀的女性创始人通常很清楚时间与注意力有限,擅长做减法:什么不做、哪些事现在不值得、哪条路径更接近确定性。她们的果决不靠强势,靠优先级的清醒。AI 工具越多、噪音越多,取舍越值钱,这种能力会被进一步放大。

第二,同理心带来的洞察:

AI 让产能变廉价,真正稀缺的反而是洞察:用户到底在为什么付费?真实需求藏在哪?我见过很厉害的女性创始人,能听出对方没说出口的部分,把情绪翻译成问题,把模糊抱怨转化成产品方向。同理心不是「好说话」,更像高密度理解能力,让产品更贴近生活,也让决策少走弯路。

第三,广结善缘与信任网络:

很多女性创始人很会做关系的长期主义:真诚帮助他人,积累信任货币,在关键节点获得真实反馈与资源回流。她们愿意托举别人,也更容易被托举。创业早期最缺的往往不是点子,而是合作、信息、背书、关键的人。信任网络的质量,会直接影响生存概率。

所以我会说:AI 时代更像一场综合能力测试:「判断力、洞察力、执行力、连接力、审美与品味」。很多优秀女性天然拥有更完整的组合拳。AI 是放大器,会放大效率,也会放大判断;会放大短板,也会放大优势。当放大器出现,跑出来的往往是能力结构更完整的人。

我看好女性创业,不是因为女性更好,而是因为技术平权让竞争回到本质:理解世界、理解人、做出取舍、把事情做成。未来会有更多既能果决拍板、又能共情洞察,既能稳稳推进、又愿意长期结缘的女性创始人被看见、被验证、被奖励。

期待姐妹们在这轮技术平权里,做出有生命力、有商业价值的公司。
 
 
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