公司月薪2w+员工评估要做 3-5天的开发，我大二的弟弟4h不到就搞出来了，提需求的同事评估基本满足需求了（比我们上市公司客户搞了一周的都好）

不知道该怎么点评了，我也在反思自己的管理和用人。

虽然从前两个月开始推行了工作日报，每天会看一下员工产出，但是之前我没有仔细的去审核思考这个工作的难度以及产出量。

现在看日报，我还要跟 ai 对话，把这个工作让两个大模型来做评估，按照正常的技术栈这样的需求多久可以做出来。

短期来看我当然可以把它作为一个我的管理技能。但是如果我的员工的专业素养不足以让我相信他给的排期是专业可靠可信的，那我的管理成本实在太高。

现在我花了几个小时时间把这两个月技术同事的工作日报都丢进了AI里面让AI帮我评估整体产出。

🥲一个人怎么可以管理失败成这个样子？

之前还是太不把钱当钱了，对创业没有敬畏。