体验了一圈招聘app之后，Boss直聘和实习僧是最好用的。

Boss纯粹是了Leads多，虽然贵但是坚持每天聊，严筛选，总是能找到好苗子的。

有个数学公式是前2/3的候选人无论多优秀通通拒绝，后1/3里遇到比之前所有人都好的立马录取。实操的时候这个名额可以酌情卡到面试的第5-6个人再录取。

实习僧则是初创公司降低成本的最佳选择...不得不说无论宏观环境是好是坏，实习生的工资那是十几年如一日，但不同的是，ai发展起来之后，很多工作都可以被sop化，很多岗位培训1周就能上岗，聪明的大学生正在变得史无前例的有性价比。