按刻板印象,产品经理相比程序员
创业最大的一个优势:更擅长、更习惯“提需求”
创业也是,向世界提一个需求,然后实现它
但是实现的过程,需要说服、影响、凝聚共识、调度资源、落地实践、调整迭代
有的产品经理,最大的优势在于会“麻烦别人”
接触过前两天上市的两家 AI 公司的一号位,感觉都是宋江式的人物,对事情终局、对人和组织、对资源整合的理解极深
先建立节点,扎一个钉子,从一开始就是奔着一个大事去,很快聚集势能、形成网络
Sam 似乎也是这样的人,早期最大的爱好就是攒人攒事
我在想,出来的第一步是学会求助,第二步就是学会协作和借力,再往后才是调度各种杠杆
哪怕对团队伙伴,很长时间里,我会不喜欢额外麻烦别人。现在想想,这是我的失职
然后发现,技术出身又很爱张罗事、很会提需求,用系统来提高效率和完成度的人,很强
越是吹超级个体、一人公司的时候,那种天生有头狼气质、能扭曲磁场、能影响一群人一起做事的人,更难得了
而且发现,只看人,大概率看不准
请人帮一个小忙,经个小事,反馈就很直接
多请人帮忙,不白请,再给出回馈
一来二去的,事情就经历了,人和事都更清楚了
在 AI 合伙人、AI 系统真的建立前,还是得多找人帮忙
创业最大的一个优势:更擅长、更习惯“提需求”
创业也是,向世界提一个需求,然后实现它
但是实现的过程,需要说服、影响、凝聚共识、调度资源、落地实践、调整迭代
有的产品经理,最大的优势在于会“麻烦别人”
接触过前两天上市的两家 AI 公司的一号位,感觉都是宋江式的人物,对事情终局、对人和组织、对资源整合的理解极深
先建立节点,扎一个钉子,从一开始就是奔着一个大事去,很快聚集势能、形成网络
Sam 似乎也是这样的人,早期最大的爱好就是攒人攒事
我在想,出来的第一步是学会求助,第二步就是学会协作和借力,再往后才是调度各种杠杆
哪怕对团队伙伴,很长时间里,我会不喜欢额外麻烦别人。现在想想,这是我的失职
然后发现,技术出身又很爱张罗事、很会提需求,用系统来提高效率和完成度的人,很强
越是吹超级个体、一人公司的时候,那种天生有头狼气质、能扭曲磁场、能影响一群人一起做事的人,更难得了
而且发现,只看人,大概率看不准
请人帮一个小忙,经个小事,反馈就很直接
多请人帮忙,不白请,再给出回馈
一来二去的,事情就经历了,人和事都更清楚了
在 AI 合伙人、AI 系统真的建立前,还是得多找人帮忙