我们总是一厢情愿地相信而已，用自己的惯性思维限制住自己而已，把自己作为标尺而已，见得少而已。

前儿，推了一个35左右二胎的女性候选人给甲方，甲方爸爸说，哎呀，担心她不稳定啦，她有两个孩子的啦……

上周，我推了一个31岁的男候选人，他已婚未育，人在广州，本周约面试他拒绝了，说，家人不同意啦，不能异地啦，要备孕啦，不行的啦。我反馈给甲方，甲方大姐姐发了个惊讶的表情。

性别肯定是个门槛，但是，又不是。

问，什么人敢闯敢拼呢？答，有胆子的人都敢，男性占比高些，女性占比少；并非说男的就都哪哪都行，并没有，当然，也看个体的阶段和需求。只是，我觉得，年纪大的甲方爸爸们太把性别当回事，这让我做招聘的觉得很土，很落伍。我眼见哦，这个时代的女人比男人还拼，还敢，还勇，为了工作走南闯北的大姐姐我见得并不少。