性格决定命运啊,找工作是,找对象也是啊。
刚刚挂了个电话,不得不说,年纪跟阅历都到这儿了,对人的了解依旧是日拱一卒(日日新)。
本周继续找外资case
A,积极主动,有需要请找我,拿信息就补充,相互帮助,目的是争取机会,这个候选人是很聪明的,很利己的,但不会让人不舒服。
B,评价猎头一番禺明明我们是合作关系非要搞对立,让人不痛快,说,我感觉找猎头没用(他就跳槽两次,40岁了),我敢说你们都不懂公司是干啥的,职位是干啥的……是弹性打卡吗?我有两天在家办公,这一年比较懒了我再考虑考虑……我问薪酬预期不说,说,考虑打不打卡,能不能在家办公……我说,照你这个级别大概率遇到的猎头不会差,你正面表达意向,有合作意识就行,猎头会为你争取的。他马上说,谁知道你们推荐几个人啊?你们老搞这种。我说,对,因为甲方要的就是对比。
说东说西,东拉西扯,多评价西评价的,猎头会放弃你的。人,就是喜欢被夸的,保安大爷就是喜欢你冲他笑的,你配合大家配合就开开心心就成了,你拧巴,纠结,谁理你,哪儿凉快哪儿待着去吧。
真的,别让年龄成为笑话,但,现实就是大部分人的年龄就是个笑话,一把年纪了跟初高中生一样。
刚刚挂了个电话,不得不说,年纪跟阅历都到这儿了,对人的了解依旧是日拱一卒(日日新)。
本周继续找外资case
A,积极主动,有需要请找我,拿信息就补充,相互帮助,目的是争取机会,这个候选人是很聪明的,很利己的,但不会让人不舒服。
B,评价猎头一番禺明明我们是合作关系非要搞对立,让人不痛快,说,我感觉找猎头没用(他就跳槽两次,40岁了),我敢说你们都不懂公司是干啥的,职位是干啥的……是弹性打卡吗?我有两天在家办公,这一年比较懒了我再考虑考虑……我问薪酬预期不说,说,考虑打不打卡,能不能在家办公……我说,照你这个级别大概率遇到的猎头不会差,你正面表达意向,有合作意识就行,猎头会为你争取的。他马上说,谁知道你们推荐几个人啊?你们老搞这种。我说,对,因为甲方要的就是对比。
说东说西,东拉西扯,多评价西评价的,猎头会放弃你的。人,就是喜欢被夸的,保安大爷就是喜欢你冲他笑的,你配合大家配合就开开心心就成了,你拧巴,纠结,谁理你,哪儿凉快哪儿待着去吧。
真的,别让年龄成为笑话,但,现实就是大部分人的年龄就是个笑话,一把年纪了跟初高中生一样。