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1、实用的副业指南
2、成功案例分析
3、行业专家的独家建议
4、经典语录
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内容来源开放平台，个人总结，或搜集整理。
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我只是一而再再而三地确定，一半以上的人不知道钱不是发来的。
昨儿跟中环打工熟人奔现，我俩认识两年半了，终于能坐下喝杯咖啡吃个披萨了。
我们年龄相仿，他上海人，在欧洲飘了十年，回到不是那么喜欢的香港，他用差不多两年的时间找到这个位置，我认为他是两年，他觉得是一年，Anyway，不重要。我问，十年是怎么个说法？他说，这十年，太精彩了。我说，我也是，人生没几个十年，人生没几个能疯狂，能学习，能折腾，能不服，能冒险的十年。
我问，房租几多？他说，36000元/港币。我调侃了几句，再科普深圳南山的房租。他说，未来再说，未来再说，折腾不动折腾不动了，孩子要读书，家庭要顾，自己需要生活，停儿停儿。
不想太严肃地去聊什么，只是回一句，他的今天不是捡来的，我的也不是，真的都是拼和敢，真的都是磨。
他，可以不离开上海的啊，又是Local，但是怕这辈子就这样啊，想知道这辈子还能干啥啊，就去了欧洲读书，硬着头皮找工作，克服语言，克服抑郁的天气，他说在英国一开始那半年，真的，真的，真的，真的，就不行了，差点就没熬住，没那么容易，结果熬到了那个点，就一切顺起来了，最后也就留下来了，接着就适应了。——没有痛苦就不会有成长的，没有突破更不会有成长，成长从来不是口号，成长就是具体地扒了层皮。
他又差点去了中东，有阵子特想去，狂找机会。他说这十年，脸皮厚了，面试面多了，准备面试从抑郁到随意，社交能力变强了，表达能力也指数型变强。现在面试几乎不准备，就看看财报，举项目就拿最近的case来说，啧，他说，确定以前是不自信的，对自己不自信，对专业不自信，现在是自信了同时也变固执了，哈哈哈哈，我可能知道自己能力的天花板就到这儿了，我也知道这份工作是怎么玩的了，我不知道的那就不知道了。
他们这个level的人是怎么面试的？我之前提过写过，今儿可以再提一句，他现在的位置面了7轮，等了半年，有一轮面了三小时，就讲PPT方案，有一轮是做表格，我说我不会，老板说，对，我们就是想看看你不会的时候会做什么，想什么，怎么办？他说，哈，有意思。对，他心态好好，但是，话又说回来，我见过的高薪的人，200+万以上的，基本都是这个心态，他们不苦大仇深，毕竟他们一般都吃过很多苦的，熬过来了是会变自信，会看开的。
所以，这是一个月租36000元的候选人的故事，这个数字打八折也好，九折也行，我确定是八成打工人一辈子的top line ，他也是大财务类。
钱不是发的，也不是你应该的，苦是要吃的，时间是要付出的，耐心是要有的，合作意识是common sense，变是必须的，代价是要有的，大方也是要有的，先付出能付出也是要学会和训练的。
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前两天帮一个做工程网友做了一个 Agent 的智能体，帮他解决了很大的问题，
效率几乎是指数级的提高。
今天也是收到了他的感谢信啊。
站在我的角度来讲，我可能是把我自己的经验输出出去，挣了一点点的咨询的费用。
但是对于他来讲，可能解决了他很繁重的工作，全部用 AI 大模型来帮他解决。
所以说，站在这个角度来讲，我认为双方是互利的，我拿到了咨询费，也拿到了感谢，
对方提高了自己的工作效率，得到了他想要的目标。
我认为这就是一种比较合理的合作方式。
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最近经常有朋友问我"你现在具体在做什么"，有品牌方的朋友想了解我能帮什么忙，也有不少朋友想看看有没有合作的机会。
每次都从头讲一遍，不如写一篇完整的介绍，于是就有了这篇文章。
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公司最近有个研发项目，我们内部测算了一下，加上员工和各项开支，成本大概需要60 万左右。
因为最近公司项目确实比较多，忙不过来，我们就找了一家外包公司。
在对接过程中，有一家外包公司给我们承诺 10 万就能做。
我们都震惊了！！！
主要就是怕里面有坑，和对方执行不了，结果人家不管是合同还是各项保障都做得非常到位。
妈哟，你看嘛，市场真的是卷的莫法了。
因为最近公司项目确实比较多，忙不过来，我们就找了一家外包公司。
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妈哟，你看嘛，市场真的是卷的莫法了。
意外的发现我现在的策略和追觅略有相似
底层是成熟供应链，不开发产品，只找成熟产品做溢价。我最初的几款产品都是直接用了资方的供应链，我拿1000件的价格和外人拿一柜子是一样的。
而获取溢价最简单的方法就是品牌化包装，做颜值升级，设计升级，核心功能按市面上质价比最高的方案来就行。
我自己大学干了四年摄影/修图，员工三个人全都是做设计/视觉相关的实战派，学历确实不高，但审美和技术都在线。
最后就是流量和曝光，这事儿必须拉满，内容团队，达人这都是常规了。追觅还很喜欢办展会，开发布会，本质就是拉高势能做大流量和曝光。可这事儿真的很需要现金流，我现阶段做不到，但的确值得学习。
再加上我第一份正式工作是在南极人做招商，可太清楚贴牌这套逻辑了...讲到底还是高维打低维，高势能打低势能，只不过南极人当时完全放弃自营，导致品控跟不上，把口碑做砸了。
底层是成熟供应链，不开发产品，只找成熟产品做溢价。我最初的几款产品都是直接用了资方的供应链，我拿1000件的价格和外人拿一柜子是一样的。
而获取溢价最简单的方法就是品牌化包装，做颜值升级，设计升级，核心功能按市面上质价比最高的方案来就行。
我自己大学干了四年摄影/修图，员工三个人全都是做设计/视觉相关的实战派，学历确实不高，但审美和技术都在线。
最后就是流量和曝光，这事儿必须拉满，内容团队，达人这都是常规了。追觅还很喜欢办展会，开发布会，本质就是拉高势能做大流量和曝光。可这事儿真的很需要现金流，我现阶段做不到，但的确值得学习。
再加上我第一份正式工作是在南极人做招商，可太清楚贴牌这套逻辑了...讲到底还是高维打低维，高势能打低势能，只不过南极人当时完全放弃自营，导致品控跟不上，把口碑做砸了。
刚打王者，一个瑶不跟AD去跟着猴子上单，结果就是一死一送。本来稳赢的局输掉了。
然后我就让瑶别跟着上单了，跟AD去，结果那傻逼还骂我。我很生气。
我突然意识到我确实是不太喜欢傻逼队友。打不过是一回事，人太傻逼真的会厌蠢。
所以我觉得我根本接受不了蠢人做朋友。我也接受不了蠢人做同事。目前来看做一人自由职业，以后继续转投资路线才是我人生的路径。
创业是不可能创业的。
然后我就让瑶别跟着上单了，跟AD去，结果那傻逼还骂我。我很生气。
我突然意识到我确实是不太喜欢傻逼队友。打不过是一回事，人太傻逼真的会厌蠢。
所以我觉得我根本接受不了蠢人做朋友。我也接受不了蠢人做同事。目前来看做一人自由职业，以后继续转投资路线才是我人生的路径。
创业是不可能创业的。
理解供应链，就是理解品牌
当你看清楚了一个产品是如何从无到有，进出口的时候，你就理解。所谓的目前在市面上销售的品牌的毛细血管是什么。
当你理解了毛细血管的时候，你就知道如何制作一个神经网络，互联互动。
市场是有机会的，但是市场的机会需要有胆量的执行者去创造。
最重要的是，行动。
当你看清楚了一个产品是如何从无到有，进出口的时候，你就理解。所谓的目前在市面上销售的品牌的毛细血管是什么。
当你理解了毛细血管的时候，你就知道如何制作一个神经网络，互联互动。
市场是有机会的，但是市场的机会需要有胆量的执行者去创造。
最重要的是，行动。
建议尽量避免从事没有成长性的工作，可以一边打工一边找机会卖产品。开始卖东西后，你会更快地成长，看到更真实的社会
打工之余，可以尝试创业，踏入更真实、更客观的社会模式
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