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做消费品,24 年 C 端做到一年一个亿,都没有 25 年 做B 端一年 2000 万赚的多。
在公司搞点儿周边费死劲了
这品牌,那规矩,这成本,那要求的
出来创业了,我要做一万个周边!!
我很喜欢看电视剧《知否》。

多喜欢呢。今年看了3遍;短视频刷到“知否解说”就走不动道,最喜欢看博主“奔跑啊蜗牛”的解说;去看了一部分知否原著,后来发现没电视剧好,放弃了。

为什么喜欢呢。因为真能学到东西:考据系细节,我印象中的宋代大家族生活就是那样子的;对我这种情商差的及其友好,可以慢慢咂摸里面的人精话里话外的意思。

我感觉这是监制、导演、摄制组拍给自己的人生作品。
Karl 的创业笔记(一):founder 如何保持心力

(前言:对我个人来说,创业的核心收益之一,就是借助创业更好的理解和认识这个世界,构建更能拟合现实世界的一套世界模型。这本质是一种持续学习,而最好的学习方法就是输出,因此我准备开个新系列记录下创业的心路历程和随想,欢迎评论)

回到题图,我个人经历过多家创业公司,也亲身经历过多次的产品方向被砍的讨论,虽然大多数产品被砍的时候,都会有个冠冕堂皇的归因,比如市场空间不大、竞争太激烈等等,但在我看来,本质上就是 founder/负责人已经在这个产品的执行路线上消耗了所有的心力。

那么什么是心力?我理解的心力,其实就是持续推动一件事有进展的力量。如果我们按照最基础的逻辑模型拆解一下的话,创业的心力就分为愿景的拉力,减去日常执行的阻力。

任何一个产品在立项之初,必然都着愿景带来的极大拉力在驱动着founder和整个团队(否则也不会立项),但随着日常执行的各种摩擦和困难,这部分愿景的拉力越来越小,最终当愿景的拉力小于日常执行的阻力时,也就到了这个产品的生命周期的终点。

那么沿着这两个角度去分解的话,我们就比较明显的知道如何保持创业过程中的心力不被消耗殆尽了。

第一点当然是尽可能的去加大愿景的拉力。但我觉得这一点也是最容易误入歧途的一点。大多数被媒体创业故事所蛊惑的创业者可能会以为,想要增加愿景的拉力就是要找到一个更大的机会,用未来的巨大收益来洗脑自己和团队。这固然是有效的,但也只是在最开始有效。就类似于一开始给自己打了针鸡血,后面一直在画梅止渴而已。

但鸡血终究不可持续。当创业的时间拉长,一开始的鸡血效果消退,对应的愿景的拉力就会很快消散,这时候再来一针鸡血效果也不如一开始好了。

真正可持续的拉力,其实来自于市场真实的认可。比如说你的产品真的有用户在买单,数据越来越好,自然就有一个非常持久且长远的拉力。这也是 YC 的口号 Do something people want 底层的原理之一,做的东西别人真的想要,且越来越多的人想要,那自然愿景会越来越真实,拉力也会越来越大。

然后就是创业过程中的阻力。所谓的阻力,本质上就是资源的消耗。这部分资源不只是财务上的金钱资源,还包括说时间、注意力带宽、团队士气等资源。而减少阻力就是在这几个维度上去减少整个执行过程中的消耗,包括说小团队来减少财务上的消耗、专注来减少注意力上的消耗、快速迭代来减少时间上的消耗。

从这个角度上来说的话,小创业团队相比于大厂,或许在财务资源上有很大的劣势,但在时间这个维度上大家都是平等的,而在专注这个维度上,小团队反而会更有优势一些。
最近遇到的客人都好温暖。

昨天有桌客人是我们店的首位VIP储值客户,四月份我们还没开业的时候,他就来店里询问,是不是我要开店了,因为他住附近,又经常看我的视频,当天直接充值1w,后来断断续续带不同的朋友来吃过好几次,又续费了两回。

每次都特别有礼貌地对待我们的每一位店员,让大家如沐春风。

另一桌一对胖嘟嘟的老外男生和中国女生,在我介绍完前菜之后说,之前我工作的那家小酒馆,是他们在上海最喜欢的餐厅,之前他们去吃也是我去给他们介绍的,说实话当时我真的完全想不起来了。

但我现在突然想起来了,好像那个男生是英国人,之前去我上家店是第一次来上海玩,一年多过去了,整个人胖了一圈🤣

中餐是真养人呢。

还有一桌从武汉来上海采风的养成系老粉儿,也是一个做餐饮的小姐姐,为了吃这顿饭特意改签了机票晚一天回去,还说下次我去武汉采风可以给我们当地陪☺️
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最近出餐的口味和节奏都比较稳定了,厨房团队结构也越来越成熟,开始发力提升服务的细节。

因为不是前厅出身,所以我没有什么系统的标准和培训模板,只能是从客人的角度不断带入和模拟,单点突破,连点成线。

最近读完了《以日为鉴》和黄海老师的《趋势红利》,特别关注日式服务的成因与发展。

最近这周连续三天接待了日本客人,都是因为对我们的“中式Omakase”感兴趣而来,体验过后反馈非常不错,认为值得推荐给朋友。

每次的话题总会提起菜单里的麻婆豆腐,日本名菜“中华料理”,其中有位日本客人说,日本的麻婆豆腐是“儿童版”,我们这款则是“大人的味道”😆,也算是蛮贴切的了。

开业过半年,没花过一笔营销费,从刚开业的尝新打卡客群,到慢慢筛出真正符合我们品牌定位的人群,我能真切地感受到其中的变化。

接下去继续拓新,存活下去,坚持到想来还没来的客人第一次来的那天,坚持到来了还愿意再来的客人复购的那一天。

一直都在,是一种巨大的能量。🩵
和同龄人聊,没有30%毛利的生意大家都不想碰

和老登聊,10%的毛利天花板1-2kw毫不犹豫往里冲,上来就是我们要走量,还得整合资源在海外建厂,走自发货打穿类目才能做到这个量

😂我开始在反省是不是自己不够踏实吃不了苦
下午听了一个有意思的分享。

一个来自汕头达濠岛的朋友,分享自己怎么 run 一个社区组织八年。

这个组织的成员全是回乡大学生,利用假期时间在家乡发起活动,增加当地居民之间的链接。

当他说这个组织内部是没有报酬的,成员都是用爱发电。

大家听到这里,都很担忧,没有资金怎么激励人啊,都想给他出谋划策。

但我觉得这其实不是核心问题,因为乡土社会和市场经济是两个世界,过早商业化反而难以在乡土社会建立信任。

未来可以往商业化发展,前提是他们找到了自己真正的使命,但他们现在还没有。强行为了商业化而商业化,就没有必要。

另外潮汕地区不是一个原子化社会,潮汕人的身份认同是可以号召到一部分年轻人的。

但发起人也承认,成员流失其实很严重,干事需要一年一换血才可以维持组织运转。

他提到一个实际困难,就是解决资金和身份问题。他们一开始挂靠当地团委,也尝试过挂靠过当地企业家俱乐部。

这解决了他们的生存问题,但也带来了另一个问题:团委和企业家俱乐部都会把他们当成免费劳动力,让他们去干一些志愿活动。

他真的很厉害,很擅长在各种利益平衡点中生存。当 ZF 老是白嫖他们的劳动力时,他就搭建了一个志愿者平台,既满足了指导单位的需求,又给自己赢回了时间。

我跟发起人说,你的身段很柔软,这使你们能够在乡土社会生存下来。

他们的组织有一种反脆弱性。不管多少人离开了都能续存下来,不死掉,很了不起。

发起人还提到,自己是怎么处理内部冲突的。背景是他之前过分照顾基层的体验,忽视了中层的体验,导致中层跟高层关系紧张。他了解到这个问题,就一个一个去道歉,这也是他的闪光点。

但是,他们最大的问题是,没有方向感,不知道下一步往何处去。虽然活着,也只是活着。

它无法吸引到人才,只有一群大学生用爱发电,工作了以后就离开了,像一个俱乐部,而不是真正做事的地方。

我建议他可以考虑结合银发经济去做事,比如养老社区,但发起人认为,养老事业的核心在于提供陪护(端屎端尿),年轻人不愿意做这件事,他们也不愿意做,哪怕银发经济是蓝海。

我认为这个判断是缺乏依据的。

但 anyway,发起人还是很优秀的,在四类领导力原型里,他是卓越的协调者,就是能平衡各方利益,让大家都很舒服的那种人。

但他不属于破局者,就是缺乏对机会的 sense,无法强力推进一件事,把事业做大做强。所以他需要和破局者合作,破局者也需要他这样的人帮助凝聚团队。
值得关注哦🤩
自由职业第8年,日更晨间日记复盘第1542天
🌈周六早上好,今日写作主题:个人介绍新版本
根据小红书官方发布的违规词
总结了这个违规词检测清单,
据此写了个提示词,
大家可以先打开一个ai对话框,
把提示词输入进去,
设定好身份,
就可以直接把自己的商业笔记标题文案,
都输进去,做一个基本的违规检测。
提示词我看可以发在哪,主要是pdf

常见商业宣传违规词清单

滥用极限词/夸大对比

•包含“最”及相关词语:最、最佳、最具、最赚、最优、最优秀、最好、最大、最高、最高级、最高档、最奢侈、最低、最低级、最便宜、最流行、最受欢迎、最时尚、最拢、最符合、最舒适、最先、最先进、最新、最新科学等。

•包含“一”及相关词语:第一、中国第一、全国第一、全网第一、销量第一、排名第一、第一品牌、行业第一、NO.1、TOP.1、仅此一家、仅此一次(一款)、唯一、独一无二、一流、全国X大品牌之一、世界X大品牌之一等。

滥用权威性和资质类表述

•表示权威的禁忌词:特供、专供、内供等。

•包含“级/极”及相关词语:国家级(相关单位颁发的除外)、全球级、宇宙级、世界级、极品、极佳(绝佳/绝对)、极致、顶级、顶尖、尖端、顶级工艺、顶级享受、终极等。

无法考证的绝对性表述

世界领先、领先上市、领袖品牌、领导品牌、领导者、缔造者、领军者、领头羊、王者、顶级、顶尖、绝对、绝佳、TOP级、100%有效、前无古人、史无前例、绝对超值、举世无双、无与伦比、绝不再有、无可替代、填补国内/国际空白、元祖、独家配方等虚假或无法判断真伪的夸张表述词语。

虚假承诺和高风险诱导类

包过、一本书学会、一套题学会、一次通过、一次通关、保过、高考升学率、高考移民、不用学直接选、看到直接选、不用读题直接选、保值、升值、升值回报、立马升值、投资价值、投资回报等。
新人做自媒体的时候,一定不要沉迷在低价值选题带来的“数据迷雾”里。切记:

1、有些选题的数据价值不高,主要用途是截图拿出去装一下,然后让别人觉得你厉害,借此吸引一批粉丝。

2、做自媒体的目的如果是变现,一定要以终为始去规划选题,避免自己更着更着就断了。

3、如果你也想跟我一样吸引的都是狼性职场女性、各类私域大咖、自媒体、女老板、北京高能量妈妈,那么请认真给你喜欢的人群写至少10篇内容或出10条视频。

很多人做自媒体的问题是,写了一篇没数据,就认为自己不行,于是立刻停更,然后就开始摆烂甚至放弃。

实际现在很多博主的爆款,也是人家无数次积累之后,赶上天时地利,火速上了热门、涨了一些粉丝。
但之后,想留住甚至是转化那些粉丝,还是需要坚持更新,让别人看见自己的价值。

稳定输出,是变现百万博主们的基本素养。
作为副业的为境,也来到了讲述之时。感谢电通团队邀请我在开云集团2025 Townhall上做第一次尝试。做这件小事第四年,我始终温和地聆听着它想带我去哪里,并以开放的行动回应它。

将定制由奢华竞赛,转变为自我表达的游戏,克制、平静、深入地投身于这游戏,邀请任何人来享受它。而非虚荣、好胜地坐拥豪奢,时刻准备将不够格者驱之下位。倡导这种转变,需要的静气与心力均等,至今我仍在寻找更有效的游戏规则、更清晰的表达,也如步入旷野,与困惑日夜相对。

我不懂商业,这对我很难。但当事情生长时,我安静聆听,替它接受身边人与陌生人们的惠赐。不懂种树,但我懂做春天。

感谢电通、开云的朋友们开启新事,感谢乐乐、关山行分享远比我成熟的商业经验,令我观察其中的同构性。感谢这个终将交棒到年轻人手里的世界,在严酷中,越来越好玩了。
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