深入探讨各种副业机会，分享实用的赚钱策略，发现那些隐藏的赚钱宝藏。以及，提高你的认知。
💡 每日更新：
1、实用的副业指南
2、成功案例分析
3、行业专家的独家建议
4、经典语录
🌈 开启你的副业之旅，实现财务自由
内容来源开放平台，个人总结，或搜集整理。
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普通人靠自媒体月入10w的通天路
就是以终为始，贯穿始终
建立终点身份画面设定"月收入十万元的自媒体博主"为终点身份将此身份视为既定事实，
而非目标
以终点身份视角规划行为，专注"大博主该干的事
📚 内容能力提升路径
对标学习：大量研究优秀博主的说话方式、表达方式、文案标题
能量链接：沉浸在高能量博主的内容中，吸收其气场与能量
核心逻辑：通过模仿与沉浸实现能力迁移，快速接近目标状态
🔋 能量管理法则
高能量链接：仅与高能量者接触，避免被负能量人群消耗
行动破局：能量低时"干了再说"，用行动打破匮乏感与胡思乱想
状态觉察：随时通过3D反馈（流量、粉丝等）调整能量状态
💡 变现关键认知
流量质量优先：高含金量流量需能支持私域引流变现
结果顺其自然：发布作品后不纠结流量、粉丝数等过程数据终点
身份锚定：对流量起伏、粉丝增长越无感，越接近成功
就是以终为始，贯穿始终
建立终点身份画面设定"月收入十万元的自媒体博主"为终点身份将此身份视为既定事实，
而非目标
以终点身份视角规划行为，专注"大博主该干的事
📚 内容能力提升路径
对标学习：大量研究优秀博主的说话方式、表达方式、文案标题
能量链接：沉浸在高能量博主的内容中，吸收其气场与能量
核心逻辑：通过模仿与沉浸实现能力迁移，快速接近目标状态
🔋 能量管理法则
高能量链接：仅与高能量者接触，避免被负能量人群消耗
行动破局：能量低时"干了再说"，用行动打破匮乏感与胡思乱想
状态觉察：随时通过3D反馈（流量、粉丝等）调整能量状态
💡 变现关键认知
流量质量优先：高含金量流量需能支持私域引流变现
结果顺其自然：发布作品后不纠结流量、粉丝数等过程数据终点
身份锚定：对流量起伏、粉丝增长越无感，越接近成功
但是在我的字典里，没有做不到的事，只有不想做的人，所以我给自己时间放宽一点，100天，看能不能把一个老号（荒废了一段时间）给救活
我打算做一个系列，公开全网，展示自己每日的闲鱼操作，细到每一个实操步骤，以及一些思考，期待100天后的我吧
今天第一天，这个老号是之前已经满了50个品，而且鱼小铺邀请开通了，并且还没开的，所以我删除了5个链接又上了5个链接，是16分钟内上完的5个品
闲鱼的选品，都是参考闲鱼选品库
图片都是拼西西买家好评里拿的
地址参考同行卖的好的地方
价格比同行低一些
文案就是参考同行的，并且稍微修改下
等晚上睡前再看下链接情况，
今日思考：闲鱼操作第一天，毕竟是老号，放平心态，因为闲鱼拼的就是我们的执行力和心态
今天去山姆，我没会员卡，就在某鱼上临时找了一位带卡的姐妹。一见面，她就很自然地跟着我一起逛，全程陪同。说实话，一开始有点不自在，总觉得像被“催着走”。不过她特别健谈，一路聊个不停。
她问我：“你是怎么找到我的呀？”我说我在某鱼问了一圈，就你回得最快，所以就找你了。她“喔”了一声，接着就聊起她的“山姆生意”。她说你有没有发现我标的比同行都高一点，是的，我也问了很便宜的但是都没有及时回复，所以最后我就跟你了
她说自己标价比别人高，其实是为了反向筛选客户——不是为了靠这个赚钱，而是为了消费攒积分返现。那些愿意接受她价格的顾客，一般消费力也不低，那些低价的可能就图新鲜，没逛过，打打卡什么的，也不会买很多，我说确实是这样的，这样既省时间效率又高。
她说自己时间比较自由，顺便带带人，就业余做做。现在山姆查得严，一天不能带太多，有好多人都被封卡了，不像以前一天能带好多人。
临走时，她还主动加了我微信，说以后要是想买东西，可以线上选好她帮我下单，满99元就能包邮到家，她不另外收费，就赚个积分。
听完我只有一个感受：牛啊，这商业模式，被她玩明白了。主要靠我们大量消费赚积分返现！
她问我：“你是怎么找到我的呀？”我说我在某鱼问了一圈，就你回得最快，所以就找你了。她“喔”了一声，接着就聊起她的“山姆生意”。她说你有没有发现我标的比同行都高一点，是的，我也问了很便宜的但是都没有及时回复，所以最后我就跟你了
她说自己标价比别人高，其实是为了反向筛选客户——不是为了靠这个赚钱，而是为了消费攒积分返现。那些愿意接受她价格的顾客，一般消费力也不低，那些低价的可能就图新鲜，没逛过，打打卡什么的，也不会买很多，我说确实是这样的，这样既省时间效率又高。
她说自己时间比较自由，顺便带带人，就业余做做。现在山姆查得严，一天不能带太多，有好多人都被封卡了，不像以前一天能带好多人。
临走时，她还主动加了我微信，说以后要是想买东西，可以线上选好她帮我下单，满99元就能包邮到家，她不另外收费，就赚个积分。
听完我只有一个感受：牛啊，这商业模式，被她玩明白了。主要靠我们大量消费赚积分返现！
这个是周末宣讲会的主办方推出的活动
其实听完下来感觉干货虽然没那么的干
但能感受到那种用心准备的诚意与对创业的热情
感觉创始人挺有个人魅力的
就是那种“热情豁达跟闯劲儿”
12个人的小团队
坚持全国线下宣讲
开展各类活动
即使最开始线下参加的人就2个
刚开展的夜校课堂参加的人也寥寥无几
也能坚持把活动办完
与其说我是为这个APP会员买单
更像是对他们的创业故事买单
有点子养成系的感觉
其实从现有模式来看
我有点担心他们以后的盈利的
但我还是发自内心的希望他们可以走得长远
从专业角度的话我这算不算是认可他们的IP😂
像这种有活力感的创业真的很难得了
㊗️他们越来越好吧！
我会持续关注的😎
如何管理想太多不敢执行
用互联网当工贼的方法，管理自媒体生意
目前设置的O1是mvp购买意向测试和定价 O2是满意度
后设置日常执行动作和进度以及todo
下列今日执行任务，重点划线P0任务
不同的工种熟悉的味道。完全在家当工贼。不焦虑了不胡思乱想了。把todo列出来开干，一会儿就干累了😅
用互联网当工贼的方法，管理自媒体生意
目前设置的O1是mvp购买意向测试和定价 O2是满意度
后设置日常执行动作和进度以及todo
下列今日执行任务，重点划线P0任务
不同的工种熟悉的味道。完全在家当工贼。不焦虑了不胡思乱想了。把todo列出来开干，一会儿就干累了😅
本周日FreeLab在上海邀请了@奥兰多Ruthburg 和@就是小张 一位擅长用方法帮你找到清晰方向，一位用内容让自己成为客户主动找的那个人。她们将分享自己的经历和心得，也许你还没破局，但你一定已经在路上🤩
试出一个小红书涨粉流量密码：把微博内容截屏发到小红书后，粉丝暴涨300%
简单到不敢相信，却真的有效
最近偶然发现一个惊人的流量秘诀，简单到让人难以置信——只需将微博或推特内容分段截屏，发布到小红书，就能轻松获得超乎想象的流量
这个方法我亲自测试多次，屡试不爽。
作为一个同时运营多个平台的内容创作者，我一直在寻找高效的内容复用方法。
直到上个月，我无意中将一条在微博上引发热议的观点分段截屏发到小红书，结果令人震惊：这条简单的截屏笔记成为了我近期数据最好的内容。
那为什么这种“截屏式”内容能在小红书杀出重围？
1. 信息碎片化符合阅读习惯
分段截屏将长篇内容拆解成易于消化的小块，正好契合当下用户快速滑动的阅读节奏。
小红书用户习惯读图，而来自微博或推特的优质内容，经过分段截屏后，恰好满足了这种需求。
2. 真实感打破精致陷阱
在当前过度修饰的内容环境中，直接截屏保留了原平台的界面元素，反而显得真实可信。
这种未加工的感觉，在充斥着精美排版的小红书上形成了一股清流。
3. 跨平台内容的新鲜感
微博和推特的内容风格与小红书有显著差异，这种“跨界”内容为小红书的用户带来了新鲜感，满足了他们的好奇心和信息获取需求。
4. 从实操中总结出的关键技巧
- 内容选择是成功的一半
不是所有内容都适合移植。我发现情感观点、实用干货、社会观察类内容最容易获得好评。特别是那些在微博已经有较高互动的内容，移植到小红书后成功率惊人。
- 截屏也有门道
每张截屏包含一个完整观点，保留原平台的UI元素但遮挡个人信息，关键部分可以添加标注——这些小细节大大提升了内容的可读性。
-发布时的点睛之笔
为每张图片添加贴纸、标签，编写引人入胜的标题和描述，使用精准的话题标签，这些看似简单的步骤，却是决定内容能否爆发的关键因素。
- 一个月粉丝增长300%的实战成果
采用这种方法后，我的小红书账号在短短一个月内实现了质的飞跃：粉丝增长比上个月提高了300%，单篇笔记最高点赞达到2.5万，多篇内容被推至首页推荐。
最令人惊喜的是，这种内容制作起来极为高效，一篇笔记从准备到发布不超过15分钟，真正做到了低投入高回报
- 流量密码背后的思考
任何技巧都有其时效性。
这种方法的有效性，很大程度上源于它尚未被大规模应用。当越来越多人开始采用时，它的效果可能会打折扣。
但更深层次看，这个现象告诉我们：内容的价值不在于形式多么华丽，而在于能否击中用户痛点。
优质的内容，即使以最朴素的形式呈现，也能发光
内容创作者需要明白的是，技巧只是工具，真正能留住粉丝的，永远是内容的真实价值。在追逐流量的同时，不要忘记创作的初心。
在这个内容为王的时代，有时候最简单的策略反而最有效。不妨试试这个截屏方法，或许会为你打开一扇流量新大门。
简单到不敢相信，却真的有效
最近偶然发现一个惊人的流量秘诀，简单到让人难以置信——只需将微博或推特内容分段截屏，发布到小红书，就能轻松获得超乎想象的流量
这个方法我亲自测试多次，屡试不爽。
作为一个同时运营多个平台的内容创作者，我一直在寻找高效的内容复用方法。
直到上个月，我无意中将一条在微博上引发热议的观点分段截屏发到小红书，结果令人震惊：这条简单的截屏笔记成为了我近期数据最好的内容。
那为什么这种“截屏式”内容能在小红书杀出重围？
1. 信息碎片化符合阅读习惯
分段截屏将长篇内容拆解成易于消化的小块，正好契合当下用户快速滑动的阅读节奏。
小红书用户习惯读图，而来自微博或推特的优质内容，经过分段截屏后，恰好满足了这种需求。
2. 真实感打破精致陷阱
在当前过度修饰的内容环境中，直接截屏保留了原平台的界面元素，反而显得真实可信。
这种未加工的感觉，在充斥着精美排版的小红书上形成了一股清流。
3. 跨平台内容的新鲜感
微博和推特的内容风格与小红书有显著差异，这种“跨界”内容为小红书的用户带来了新鲜感，满足了他们的好奇心和信息获取需求。
4. 从实操中总结出的关键技巧
- 内容选择是成功的一半
不是所有内容都适合移植。我发现情感观点、实用干货、社会观察类内容最容易获得好评。特别是那些在微博已经有较高互动的内容，移植到小红书后成功率惊人。
- 截屏也有门道
每张截屏包含一个完整观点，保留原平台的UI元素但遮挡个人信息，关键部分可以添加标注——这些小细节大大提升了内容的可读性。
-发布时的点睛之笔
为每张图片添加贴纸、标签，编写引人入胜的标题和描述，使用精准的话题标签，这些看似简单的步骤，却是决定内容能否爆发的关键因素。
- 一个月粉丝增长300%的实战成果
采用这种方法后，我的小红书账号在短短一个月内实现了质的飞跃：粉丝增长比上个月提高了300%，单篇笔记最高点赞达到2.5万，多篇内容被推至首页推荐。
最令人惊喜的是，这种内容制作起来极为高效，一篇笔记从准备到发布不超过15分钟，真正做到了低投入高回报
- 流量密码背后的思考
任何技巧都有其时效性。
这种方法的有效性，很大程度上源于它尚未被大规模应用。当越来越多人开始采用时，它的效果可能会打折扣。
但更深层次看，这个现象告诉我们：内容的价值不在于形式多么华丽，而在于能否击中用户痛点。
优质的内容，即使以最朴素的形式呈现，也能发光
内容创作者需要明白的是，技巧只是工具，真正能留住粉丝的，永远是内容的真实价值。在追逐流量的同时，不要忘记创作的初心。
在这个内容为王的时代，有时候最简单的策略反而最有效。不妨试试这个截屏方法，或许会为你打开一扇流量新大门。
生成一张这样的照片：一个女性向前伸出拳头，拳头居于照片中间位置且遮挡人物面部约1/3，无名指上戴着一枚银戒指。戒指左侧有白色手写体英文“But love”文字位置处于戒指同一水平线上紧密挨着，右侧有白色手写体英文“Pray for me”文字位置处于戒指同一水平线上紧密挨着，场景设定原图背景不变。人物的面部被虚化，且穿着冲锋衣，保持暖色调和拳头在前景中很突出的视角。风格：写实摄影，背景采用柔焦效果。长宽比：保持原本的构图感觉。
当我在追求的东西上，花费的时间越来越短，人生势能会带我去世界上的任何地方
真的是应了那句：天高路远，有缘再会
以后几年应该不在国内了，要成为我们村第一个靠自己看世界的单亲大学生喽
做自媒体没有正反馈怎么办？
三年前和三年后，我都被问到这个问题。
我没有去想出问题的答案，而是"直接做"，在做中探索出了一条路。
三年后，我积累的无形资产，忠诚的私域和复购，专业度和口碑，已经让我过上半退休、"财务自由"的日子。
当然做自媒体并不是傻傻的坚持，核心是，我清楚的知道自己的价值，了解我的优势。
你可能只是欠了一点运气，还没有坚持到流量降临到你头上，平台的算法还没有摸清楚到底把你推给谁。
其实我眼下也正在经历新的流量洼地。账号是有生命周期的，我早年吃过的MBTI红利，已经让我疲软，平台已经把我打成了一个只会写MBTI的人。
我写过很多关于财富，关于商业，人性的内容，都没有火。
但是我并不因此怀疑自己。
因为我拿到的成绩，真实的积累，我知道价值几两。
我只需要静待下一个周期。
三年前和三年后，我都被问到这个问题。
我没有去想出问题的答案，而是"直接做"，在做中探索出了一条路。
三年后，我积累的无形资产，忠诚的私域和复购，专业度和口碑，已经让我过上半退休、"财务自由"的日子。
当然做自媒体并不是傻傻的坚持，核心是，我清楚的知道自己的价值，了解我的优势。
你可能只是欠了一点运气，还没有坚持到流量降临到你头上，平台的算法还没有摸清楚到底把你推给谁。
其实我眼下也正在经历新的流量洼地。账号是有生命周期的，我早年吃过的MBTI红利，已经让我疲软，平台已经把我打成了一个只会写MBTI的人。
我写过很多关于财富，关于商业，人性的内容，都没有火。
但是我并不因此怀疑自己。
因为我拿到的成绩，真实的积累，我知道价值几两。
我只需要静待下一个周期。
成为“个体户”以来，一个深刻体会就是：
我们时常在“奔向目标”和“被诱惑带偏”之间反复横跳。也就是面临“塞壬的诱惑”（Siren’s Call）。
那些像希腊神话中海妖的歌声一样动听，却令我们偏离核心航道、甚至遭遇风险的东西。
“塞壬的诱惑”无处不在：
有一种是“伪努力陷阱”。也就是投入了大量的时间和精力去工作或学习，外表看起来非常勤奋、忙碌，但实际上这些努力的方向是错误的、低效的，最终无法产生成果。
包括喜欢重复做简单事，或者热衷输入、却无法输出、内化，沉迷仪式感、流程感等等。高级一点说就是，用战术勤奋掩盖战略懒惰。
另一种是“社交过载陷阱”，许多人以为多认识、积累人脉很关键，然后就频繁社交，结果去忽略了提升自己要变现的核心能力。
我也一度觉得是不是要多陌拜、多认识PR才有业务，但实际上，真正带来业务的也就是几个互相非常认可的伙伴，长期合作，共同成长就已经够了。
最隐蔽、也最致命的陷阱之一，便是“完美主义陷阱”。
我身边有些朋友想做自媒体，几周之后问他内容有了吗，他回应说还在想昵称，希望响亮一些；在考虑头像，希望好看一些；在考虑封面配色，希望高级感一些等等——反正就是内容一篇没有。
这就是用看似好的完美主义，掩盖了“启动”的重要性。很多创业公司也会如此，在第一款产品上过于花费心思打磨，却忽略了市场反馈的重要性，一大堆金钱、精力、资源投入后，发现市场并不在意，或者错过了最佳发展窗口。
机械地套用 100% 的指南、格言和鸡汤，就只会成为知识稻草人。也就是塔勒布说的IYI（Intellectual Yet Idiots）。
正确的学习和行动方式，其实很简单：“先去做。” 饺子都说了，出来混，首先要先出来。只有在具体的实践中，才会悟到“该怎么做”。把知识内化为自己的直觉、判断内核。
那么，如何规避这些“塞壬诱惑”呢？
比如，运用 OKR (目标与关键结果)。
明确核心目标，拆分出几条达成目标的关键路径。然后，在面对每一个任务、活动或投入时，都来对照下，问问自己：“对于实现我的核心目标，有帮助吗？”不断让资源聚焦在主航道上。
再比如，先做核心： 启动时先做最有价值、最困难或最能获得市场反馈的部分，而不是最容易“周边工作”。
另外，重视输出： 学习的目的是为了应用和解决问题，而不是为了收集资料。要不断将知识，转化为实际的行动和成果。
我们时常在“奔向目标”和“被诱惑带偏”之间反复横跳。也就是面临“塞壬的诱惑”（Siren’s Call）。
那些像希腊神话中海妖的歌声一样动听，却令我们偏离核心航道、甚至遭遇风险的东西。
“塞壬的诱惑”无处不在：
有一种是“伪努力陷阱”。也就是投入了大量的时间和精力去工作或学习，外表看起来非常勤奋、忙碌，但实际上这些努力的方向是错误的、低效的，最终无法产生成果。
包括喜欢重复做简单事，或者热衷输入、却无法输出、内化，沉迷仪式感、流程感等等。高级一点说就是，用战术勤奋掩盖战略懒惰。
另一种是“社交过载陷阱”，许多人以为多认识、积累人脉很关键，然后就频繁社交，结果去忽略了提升自己要变现的核心能力。
我也一度觉得是不是要多陌拜、多认识PR才有业务，但实际上，真正带来业务的也就是几个互相非常认可的伙伴，长期合作，共同成长就已经够了。
最隐蔽、也最致命的陷阱之一，便是“完美主义陷阱”。
我身边有些朋友想做自媒体，几周之后问他内容有了吗，他回应说还在想昵称，希望响亮一些；在考虑头像，希望好看一些；在考虑封面配色，希望高级感一些等等——反正就是内容一篇没有。
这就是用看似好的完美主义，掩盖了“启动”的重要性。很多创业公司也会如此，在第一款产品上过于花费心思打磨，却忽略了市场反馈的重要性，一大堆金钱、精力、资源投入后，发现市场并不在意，或者错过了最佳发展窗口。
机械地套用 100% 的指南、格言和鸡汤，就只会成为知识稻草人。也就是塔勒布说的IYI（Intellectual Yet Idiots）。
正确的学习和行动方式，其实很简单：“先去做。” 饺子都说了，出来混，首先要先出来。只有在具体的实践中，才会悟到“该怎么做”。把知识内化为自己的直觉、判断内核。
那么，如何规避这些“塞壬诱惑”呢？
比如，运用 OKR (目标与关键结果)。
明确核心目标，拆分出几条达成目标的关键路径。然后，在面对每一个任务、活动或投入时，都来对照下，问问自己：“对于实现我的核心目标，有帮助吗？”不断让资源聚焦在主航道上。
再比如，先做核心： 启动时先做最有价值、最困难或最能获得市场反馈的部分，而不是最容易“周边工作”。
另外，重视输出： 学习的目的是为了应用和解决问题，而不是为了收集资料。要不断将知识，转化为实际的行动和成果。
我肯定也是被虐过的，没虐过就不会有那么多故事和感受可以写，有几点是我坚持的。
第一，做沟通，找解决方案。
第二，找到方案就行动。
第三，事实求是--改变自己（以上第一，第二）。
第四，做好主动离职准备，这是最后&最坏的结果。
第五，观察自己，从感受到具体的吃喝作息。
第六，看阶段性结果/反馈，我的结果和老板的结果--良性还是不是良性。
第七，有行动，负反馈，感受不好（睡不着），就离职，走就马上&彻底走！入职要谨慎--要花多点时间做判断做选择，离职只有今天和明天，没有下个月，也没有明年！
我的经历是从10月份到第二年2月份，5个月。然而，我花了两年时间才恢复（不骂骂咧咧，心情平静）。有毒的工作环境和人，害人不浅。我也帮大家验证过了。
第一，做沟通，找解决方案。
第二，找到方案就行动。
第三，事实求是--改变自己（以上第一，第二）。
第四，做好主动离职准备，这是最后&最坏的结果。
第五，观察自己，从感受到具体的吃喝作息。
第六，看阶段性结果/反馈，我的结果和老板的结果--良性还是不是良性。
第七，有行动，负反馈，感受不好（睡不着），就离职，走就马上&彻底走！入职要谨慎--要花多点时间做判断做选择，离职只有今天和明天，没有下个月，也没有明年！
我的经历是从10月份到第二年2月份，5个月。然而，我花了两年时间才恢复（不骂骂咧咧，心情平静）。有毒的工作环境和人，害人不浅。我也帮大家验证过了。
