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💡 每日更新：
1、实用的副业指南
2、成功案例分析
3、行业专家的独家建议
4、经典语录
🌈 开启你的副业之旅，实现财务自由
内容来源开放平台，个人总结，或搜集整理。
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自由职业才发现原来自己的本色是谁：
一个有世俗成功焦虑的人，一个在公司打工只想要确定答案而缺乏迭代试错思维的人，一个对不确定性没有那么享受的人
这三周过去，好像三年
不过生命确实是因为这种新奇的体验变慢了。在公司三周，甚至不能完成一轮招聘……
一个有世俗成功焦虑的人，一个在公司打工只想要确定答案而缺乏迭代试错思维的人，一个对不确定性没有那么享受的人
这三周过去，好像三年
不过生命确实是因为这种新奇的体验变慢了。在公司三周，甚至不能完成一轮招聘……
第一种是我的带货脚本方法。纯手工。列两行excel，左边是爆款架构，右边是内容思路，按照爆款架构，根据自己的内容思路，手工写脚本然后删到没有废话
第二种是不打草稿直接录，方法是找到一个爆款选题（第一句话是爆款），然后后面的内容按一些基本内容逻辑（有案例/有转折/递进式/总分分式）即兴发挥
第三种是爆款架构二创，把可替换内容的爆款文案复制到get笔记里，然后用ai进行反问，如果替换选题，ai爆款架构是什么，我需要提供什么案例
速度来看的话3＞2＞1
内容灵活度上来看2＞1＞3
数据效果待观察，因为选题不一样且还没发完
没口播过的老板可以先试试1 再试2 再试3
1是最慢的，但有助于理解爆款架构
3是最快的，但是内容思路容易被爆款架构框住，不够灵活
总之多套几遍爆款是非常有必要的
知道能被理解的中文用法是什么
做自由职业还有一个小收获：你发现自己的弹性很大。
以前总是觉得，每个月必须赚够多少才不焦虑，每个月等着一笔准时到账的『精神损失费』打到账上。
现在，其实快乐是分散到每一天的，你不需要一个特殊的仪式。
你发现挣多挣少，都有活法，每个月赚几千也能活，赚几万也能活。
没必要给自己内心套上枷锁。
以前总是觉得，每个月必须赚够多少才不焦虑，每个月等着一笔准时到账的『精神损失费』打到账上。
现在，其实快乐是分散到每一天的，你不需要一个特殊的仪式。
你发现挣多挣少，都有活法，每个月赚几千也能活，赚几万也能活。
没必要给自己内心套上枷锁。
有时候觉得，一人公司/自媒体圈，有点通货膨胀得太不食人间烟火。
好像百万年薪，才是门票。
但是，刨除期权，到手50万，已经是不错的高级打工人的薪资。
30万，是其他非互联网行业的高级打工人天花板。
10万，在二三线城市一年也过得游刃有余。
我蛮讨厌这个叙事的，我记得当初辞职的时候，想的是，只要能不再卷入到职场的体系里，哪怕在上海，6000块钱的摇奶茶、8000块的前台，我也愿意干。
好像百万年薪，才是门票。
但是，刨除期权，到手50万，已经是不错的高级打工人的薪资。
30万，是其他非互联网行业的高级打工人天花板。
10万，在二三线城市一年也过得游刃有余。
我蛮讨厌这个叙事的，我记得当初辞职的时候，想的是，只要能不再卷入到职场的体系里，哪怕在上海，6000块钱的摇奶茶、8000块的前台，我也愿意干。
分享一个结果导向的虚拟资料销售思路
每个月的销售指标可以定一个销售任务和一个销售目标，
销售任务是必须达成的，
也基本上可以达成，
销售目标就是蹦一蹦就够得到的，
尽量不要太高，
也不要过低，
低了完不成，也沮丧。
一旦定好销售任务和目标，
就要拆解到每周、每日，
你大概知道自己要完成多少，
然后就可以从结果倒推到完成的过程
做哪些事
基本上出于销售指标的达成
每个月的销售指标可以定一个销售任务和一个销售目标，
销售任务是必须达成的，
也基本上可以达成，
销售目标就是蹦一蹦就够得到的，
尽量不要太高，
也不要过低，
低了完不成，也沮丧。
一旦定好销售任务和目标，
就要拆解到每周、每日，
你大概知道自己要完成多少，
然后就可以从结果倒推到完成的过程
做哪些事
基本上出于销售指标的达成
# 为什么一些早年成功的偏低起点创业者后续乏力？
环球捕手李潇、鱼泡直聘周峰、折扣牛马昕彤、皇包车孟磊、十荟团、折800等。当然这里面也可以算上一些投资人。
我觉得成长性跟不上的原因在于，没有安装其他方向/行业/市场的赚钱驱动程序！这可能和学习能力/信息网络挂钩（校友/学历等）。我一直认为“耳听八方”是创业者成长性的源泉之一。
环球捕手李潇、鱼泡直聘周峰、折扣牛马昕彤、皇包车孟磊、十荟团、折800等。当然这里面也可以算上一些投资人。
我觉得成长性跟不上的原因在于，没有安装其他方向/行业/市场的赚钱驱动程序！这可能和学习能力/信息网络挂钩（校友/学历等）。我一直认为“耳听八方”是创业者成长性的源泉之一。
与人初识：以事断>以自己的感受断>以咖位断>以title断>以形式断>敬罗裳
-最low的就是半正式以上场合敬罗裳。
-以形式断：环境/吃得怎么样/对方的普通话是否标准/口条是否顺畅等。
-Title断：上学时候参加酒会，身旁苏世民书院一位在黑石实习的女生，和另一位姐们sayhi，听到在EY做审计，秒不理秒转头和别人聊。特别好玩。
-咖位断：垂直细分行业的头部隐形公司小老板咖位>高大上行业公司的中层。中信建投证券搞IBD大头兵咖位显著低于甘肃兰州连锁茶饮品牌放哈老板。
-感受断：先修好自己的心。关系都是可以构建的，感受更重要。从这一层面上，利益互补基础上更多增加人性面的评价。
-事儿断：见过很多人。其貌不扬，出口全是干货实战，特别有料+做成过儿事。愿意分享、不计算投产比、低调、不拘泥于形式。比如Cambly的寿哥讲他们如何通过精细化运营保持常年稳步增长，一面之缘，印象深刻。
-最low的就是半正式以上场合敬罗裳。
-以形式断：环境/吃得怎么样/对方的普通话是否标准/口条是否顺畅等。
-Title断：上学时候参加酒会，身旁苏世民书院一位在黑石实习的女生，和另一位姐们sayhi，听到在EY做审计，秒不理秒转头和别人聊。特别好玩。
-咖位断：垂直细分行业的头部隐形公司小老板咖位>高大上行业公司的中层。中信建投证券搞IBD大头兵咖位显著低于甘肃兰州连锁茶饮品牌放哈老板。
-感受断：先修好自己的心。关系都是可以构建的，感受更重要。从这一层面上，利益互补基础上更多增加人性面的评价。
-事儿断：见过很多人。其貌不扬，出口全是干货实战，特别有料+做成过儿事。愿意分享、不计算投产比、低调、不拘泥于形式。比如Cambly的寿哥讲他们如何通过精细化运营保持常年稳步增长，一面之缘，印象深刻。
aha moment多了并不好
上海疫情时流行一句话说的好：你觉得是新闻，其实因为你是新人。
我刚毕业做生意的时候，简直是个aha moment小王子，现在回头看其实都是一些商业常识，那时候并不成熟。
还是锻炼平常心=控制好“大惊小怪”。如果没有平常心，则失去了平衡，变成要不aha太多洋洋得意，要不傲慢不再学习两种极端。
上海疫情时流行一句话说的好：你觉得是新闻，其实因为你是新人。
我刚毕业做生意的时候，简直是个aha moment小王子，现在回头看其实都是一些商业常识，那时候并不成熟。
还是锻炼平常心=控制好“大惊小怪”。如果没有平常心，则失去了平衡，变成要不aha太多洋洋得意，要不傲慢不再学习两种极端。
