做自由职业还有一个小收获：你发现自己的弹性很大。
以前总是觉得，每个月必须赚够多少才不焦虑，每个月等着一笔准时到账的『精神损失费』打到账上。
现在，其实快乐是分散到每一天的，你不需要一个特殊的仪式。
你发现挣多挣少，都有活法，每个月赚几千也能活，赚几万也能活。
没必要给自己内心套上枷锁。

We are wild and we can't be tamed

12月的第1️⃣天 我终于在大理住上了有院子的房子🥰🥰

周一逛博物馆，是自由职业的意义

有时候觉得，一人公司/自媒体圈，有点通货膨胀得太不食人间烟火。

好像百万年薪，才是门票。

但是，刨除期权，到手50万，已经是不错的高级打工人的薪资。

30万，是其他非互联网行业的高级打工人天花板。

10万，在二三线城市一年也过得游刃有余。

我蛮讨厌这个叙事的，我记得当初辞职的时候，想的是，只要能不再卷入到职场的体系里，哪怕在上海，6000块钱的摇奶茶、8000块的前台，我也愿意干。

分享一个结果导向的虚拟资料销售思路

每个月的销售指标可以定一个销售任务和一个销售目标，
销售任务是必须达成的，
也基本上可以达成，
销售目标就是蹦一蹦就够得到的，
尽量不要太高，
也不要过低，
低了完不成，也沮丧。

一旦定好销售任务和目标，
就要拆解到每周、每日，
你大概知道自己要完成多少，
然后就可以从结果倒推到完成的过程
做哪些事
基本上出于销售指标的达成

自由职业第8年，日更晨间日记复盘第1529 天
🌈周日早上好，今日写作主题：关于负债

看样本，我身边靠投资挣到钱的从来不发投资思考，他们还劝我别动手，存着钱。他们也晒吃的，晒这家烧腊好吃，干净，性价比高，或者吐槽这家店品质不稳定。在云南定居的那位也晒吃的，嬢嬢家的土猪肉。他们也去旅游，普遍国内多，没谁天天跑日本的。别提晒车了，有一个一辆油车开二十年，有一个前两年把车卖了。对了，这几个都挺会省钱的，从不花冤枉钱。

# 为什么一些早年成功的偏低起点创业者后续乏力？

环球捕手李潇、鱼泡直聘周峰、折扣牛马昕彤、皇包车孟磊、十荟团、折800等。当然这里面也可以算上一些投资人。

我觉得成长性跟不上的原因在于，没有安装其他方向/行业/市场的赚钱驱动程序！这可能和学习能力/信息网络挂钩（校友/学历等）。我一直认为“耳听八方”是创业者成长性的源泉之一。

与人初识：以事断>以自己的感受断>以咖位断>以title断>以形式断>敬罗裳

-最low的就是半正式以上场合敬罗裳。
-以形式断：环境/吃得怎么样/对方的普通话是否标准/口条是否顺畅等。
-Title断：上学时候参加酒会，身旁苏世民书院一位在黑石实习的女生，和另一位姐们sayhi，听到在EY做审计，秒不理秒转头和别人聊。特别好玩。
-咖位断：垂直细分行业的头部隐形公司小老板咖位>高大上行业公司的中层。中信建投证券搞IBD大头兵咖位显著低于甘肃兰州连锁茶饮品牌放哈老板。
-感受断：先修好自己的心。关系都是可以构建的，感受更重要。从这一层面上，利益互补基础上更多增加人性面的评价。
-事儿断：见过很多人。其貌不扬，出口全是干货实战，特别有料+做成过儿事。愿意分享、不计算投产比、低调、不拘泥于形式。比如Cambly的寿哥讲他们如何通过精细化运营保持常年稳步增长，一面之缘，印象深刻。

最终我们都要独自面对世界，没有也不该有对另外一人单方面的闭环，为自己负责即是为周围人负责。

aha moment多了并不好
上海疫情时流行一句话说的好：你觉得是新闻，其实因为你是新人。

我刚毕业做生意的时候，简直是个aha moment小王子，现在回头看其实都是一些商业常识，那时候并不成熟。

还是锻炼平常心=控制好“大惊小怪”。如果没有平常心，则失去了平衡，变成要不aha太多洋洋得意，要不傲慢不再学习两种极端。

在小红书上发了一篇1v1招募，原本是为了测试一下新的获客文案，教学员用的，没打算真接（最近没空😂）

结果收到几个私信，发了自己的情况，看完我又有点心软，把人晾在那怪不好意思的😳

将近三周没见过太多人了
原来自由职业如此孤独

俺的小红书，至今都时不时有人来咨询关于数分/商分相关的问题……

小红书就是这样，哪怕我已经换了赛道、哪怕是两年前写的，只要是优质文章，依然可以靠它实现被动获客（虽然我真的不想接😮‍💨）

不过u1s1，求职辅导是个不错的赛道，也很新人友好，我愿称之为「打工人的第一份副业」

突然在想，我是不是可以教想做求职辅导的人，怎么获客啊哈哈哈哈哈（之前还真有人问我来着）