美吉创业感悟 | 副业赚钱探索指南深入探讨各种副业机会，分享实用的赚钱策略，发现那些隐藏的赚钱宝藏。以及，提高你的认知。💡 每日更新：1、实用的副业指南2、成功案例分析3、行业专家的独家建议4、经典语录🌈 开启你的副业之旅，实现财务自由内容来源开放平台，个人总结，或搜集整理。https://fuye-553.pages.dev我认为，向死而生，不是把每一天当成最后一天去恣意任性的生活，而是认真体验自己，感受自己，滋养自己，哪怕明天是世界末日，戛然而止，我们都对得起自己https://fuye-553.pages.dev/posts/19186https://fuye-553.pages.dev/posts/19186Fri, 19 Sep 2025 11:11:04 GMT我认为，向死而生，不是把每一天当成最后一天去恣意任性的生活，而是认真体验自己，感受自己，滋养自己，哪怕明天是世界末日，戛然而止，我们都对得起自己。<a href="/search/%23%E7%BE%8E%E5%90%89%E4%BA%BA%E7%94%9F%E6%84%9F%E6%82%9F">#美吉人生感悟</a> 创业者最大的痛苦是梦未成，人已逝。<a href="/search/%23%E4%B8%80%E8%B7%AF%E8%B5%B0%E5%A5%BD">#一路走好</a>我不是特别吸女创嘛，过去 10 年，我见过太多成功的女性创始人，基本都是把公司带进亿元俱乐部的https://fuye-553.pages.dev/posts/14010https://fuye-553.pages.dev/posts/14010Thu, 07 Nov 2024 03:19:01 GMT我不是特别吸女创嘛，过去 10 年，我见过太多成功的女性创始人，基本都是把公司带进亿元俱乐部的。前天有个年轻小妹妹问我，见过那么多牛逼的女创始人，我觉得她们为什么牛逼，有没有共性。我觉得是有的，3 点：<br /><br />1. 拎得清。 分得清什么时候是女创，什么时候是女人。弱者才讲工作和家庭的平衡，强者只会工作和家庭的双赢。<br />2.判得准。 具备拨云见日，穿透本质的超强判断力。看事儿一下子看到底。底层价值观极其稳定。<br />3.断的狠。敢于做艰难决策，敢于取舍，一旦决定，买定离手，绝不内耗。爱自己的女人，都是狠女人。<br /><br /><a href="/search/%23%E7%BE%8E%E5%90%89%E5%88%9B%E4%B8%9A%E6%84%9F%E6%82%9F">#美吉创业感悟</a> <a href="/search/%23%E5%A5%B3%E5%88%9B">#女创</a>最近见了很多过去拿过大钱的创始人，我问他们拿钱给他们带来最大的收益是什么？每个人的具体回答都不一样，我总结一条：“快速找到了自己的边界”https://fuye-553.pages.dev/posts/12475https://fuye-553.pages.dev/posts/12475Fri, 30 Aug 2024 12:15:00 GMT最近见了很多过去拿过大钱的创始人，我问他们拿钱给他们带来最大的收益是什么？每个人的具体回答都不一样，我总结一条：“快速找到了自己的边界”。那我问他们，如果可以再选一次，他们还会这么拿钱吗？80% 的人选择不这么拿钱了，毕竟边界这个东西，自己探索更可控。<br /><br />无论拿钱的还是不拿钱的，都要遵循 3 个常识，1. 谁的钱都不是大风刮来的，2. 拿人钱手短，3. 出来混迟早要还。<br /><br />还是要回归商业本质，从第一天起思考，我该如何经营一家我心目中的好公司，无论 build to sell（卖） ，build to list（上市），还是 build to last（基业长青）。<a href="/search/%23%E7%BE%8E%E5%90%89%E5%88%9B%E4%B8%9A%E6%84%9F%E6%82%9F">#美吉创业感悟</a>1亿营收以下的创始人，必须是六边形战士https://fuye-553.pages.dev/posts/12156https://fuye-553.pages.dev/posts/12156Thu, 15 Aug 2024 02:11:06 GMT1亿营收以下的创始人，必须是六边形战士。 基本上不能下放任何关键决策权，因为这些决策背后大概是这个公司赖以生存和发展的最核心竞争力，下放决策权等于稀释决策质量和效率，稀释竞争力，自废武功。一定要围绕自己构建执行力团队，把控关键决策点和流程点，自己亲自干，亲自带领团队干。 千万真独裁，别搞假民主，就这个阶段你企业的所谓高管能有几个可以和你有“有质量民主”的。 三更半夜翻来覆去睡不着的反思。爬起来就写下来。<br /><a href="/search/%23%E7%BE%8E%E5%90%89%E5%88%9B%E4%B8%9A%E6%84%9F%E6%82%9F">#美吉创业感悟</a>创业公司一定要严控HC（人头数）https://fuye-553.pages.dev/posts/12151https://fuye-553.pages.dev/posts/12151Wed, 14 Aug 2024 16:04:01 GMT创业公司一定要严控HC（人头数）。 作为老板一定要明白，HC的增加到底是业务的增长，还是一线管理者的无能。很多时候加人的背后是隐藏的人岗不匹配。 5亿营收以下HC下放给业务基本就是扔钱。HC review是非常重要重要重要的事。 <a href="/search/%23%E7%BE%8E%E5%90%89%E5%88%9B%E4%B8%9A%E6%84%9F%E6%82%9F">#美吉创业感悟</a>