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💡 每日更新:
1、实用的副业指南
2、成功案例分析
3、行业专家的独家建议
4、经典语录
🌈 开启你的副业之旅,实现财务自由
内容来源开放平台,个人总结,或搜集整理。
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有时候觉得,一人公司/自媒体圈,有点通货膨胀得太不食人间烟火。
好像百万年薪,才是门票。
但是,刨除期权,到手50万,已经是不错的高级打工人的薪资。
30万,是其他非互联网行业的高级打工人天花板。
10万,在二三线城市一年也过得游刃有余。
我蛮讨厌这个叙事的,我记得当初辞职的时候,想的是,只要能不再卷入到职场的体系里,哪怕在上海,6000块钱的摇奶茶、8000块的前台,我也愿意干。
好像百万年薪,才是门票。
但是,刨除期权,到手50万,已经是不错的高级打工人的薪资。
30万,是其他非互联网行业的高级打工人天花板。
10万,在二三线城市一年也过得游刃有余。
我蛮讨厌这个叙事的,我记得当初辞职的时候,想的是,只要能不再卷入到职场的体系里,哪怕在上海,6000块钱的摇奶茶、8000块的前台,我也愿意干。
分享一个结果导向的虚拟资料销售思路
每个月的销售指标可以定一个销售任务和一个销售目标,
销售任务是必须达成的,
也基本上可以达成,
销售目标就是蹦一蹦就够得到的,
尽量不要太高,
也不要过低,
低了完不成,也沮丧。
一旦定好销售任务和目标,
就要拆解到每周、每日,
你大概知道自己要完成多少,
然后就可以从结果倒推到完成的过程
做哪些事
基本上出于销售指标的达成
每个月的销售指标可以定一个销售任务和一个销售目标,
销售任务是必须达成的,
也基本上可以达成,
销售目标就是蹦一蹦就够得到的,
尽量不要太高,
也不要过低,
低了完不成,也沮丧。
一旦定好销售任务和目标,
就要拆解到每周、每日,
你大概知道自己要完成多少,
然后就可以从结果倒推到完成的过程
做哪些事
基本上出于销售指标的达成
# 为什么一些早年成功的偏低起点创业者后续乏力?
环球捕手李潇、鱼泡直聘周峰、折扣牛马昕彤、皇包车孟磊、十荟团、折800等。当然这里面也可以算上一些投资人。
我觉得成长性跟不上的原因在于,没有安装其他方向/行业/市场的赚钱驱动程序!这可能和学习能力/信息网络挂钩(校友/学历等)。我一直认为“耳听八方”是创业者成长性的源泉之一。
环球捕手李潇、鱼泡直聘周峰、折扣牛马昕彤、皇包车孟磊、十荟团、折800等。当然这里面也可以算上一些投资人。
我觉得成长性跟不上的原因在于,没有安装其他方向/行业/市场的赚钱驱动程序!这可能和学习能力/信息网络挂钩(校友/学历等)。我一直认为“耳听八方”是创业者成长性的源泉之一。
与人初识:以事断>以自己的感受断>以咖位断>以title断>以形式断>敬罗裳
-最low的就是半正式以上场合敬罗裳。
-以形式断:环境/吃得怎么样/对方的普通话是否标准/口条是否顺畅等。
-Title断:上学时候参加酒会,身旁苏世民书院一位在黑石实习的女生,和另一位姐们sayhi,听到在EY做审计,秒不理秒转头和别人聊。特别好玩。
-咖位断:垂直细分行业的头部隐形公司小老板咖位>高大上行业公司的中层。中信建投证券搞IBD大头兵咖位显著低于甘肃兰州连锁茶饮品牌放哈老板。
-感受断:先修好自己的心。关系都是可以构建的,感受更重要。从这一层面上,利益互补基础上更多增加人性面的评价。
-事儿断:见过很多人。其貌不扬,出口全是干货实战,特别有料+做成过儿事。愿意分享、不计算投产比、低调、不拘泥于形式。比如Cambly的寿哥讲他们如何通过精细化运营保持常年稳步增长,一面之缘,印象深刻。
-最low的就是半正式以上场合敬罗裳。
-以形式断:环境/吃得怎么样/对方的普通话是否标准/口条是否顺畅等。
-Title断:上学时候参加酒会,身旁苏世民书院一位在黑石实习的女生,和另一位姐们sayhi,听到在EY做审计,秒不理秒转头和别人聊。特别好玩。
-咖位断:垂直细分行业的头部隐形公司小老板咖位>高大上行业公司的中层。中信建投证券搞IBD大头兵咖位显著低于甘肃兰州连锁茶饮品牌放哈老板。
-感受断:先修好自己的心。关系都是可以构建的,感受更重要。从这一层面上,利益互补基础上更多增加人性面的评价。
-事儿断:见过很多人。其貌不扬,出口全是干货实战,特别有料+做成过儿事。愿意分享、不计算投产比、低调、不拘泥于形式。比如Cambly的寿哥讲他们如何通过精细化运营保持常年稳步增长,一面之缘,印象深刻。
aha moment多了并不好
上海疫情时流行一句话说的好:你觉得是新闻,其实因为你是新人。
我刚毕业做生意的时候,简直是个aha moment小王子,现在回头看其实都是一些商业常识,那时候并不成熟。
还是锻炼平常心=控制好“大惊小怪”。如果没有平常心,则失去了平衡,变成要不aha太多洋洋得意,要不傲慢不再学习两种极端。
上海疫情时流行一句话说的好:你觉得是新闻,其实因为你是新人。
我刚毕业做生意的时候,简直是个aha moment小王子,现在回头看其实都是一些商业常识,那时候并不成熟。
还是锻炼平常心=控制好“大惊小怪”。如果没有平常心,则失去了平衡,变成要不aha太多洋洋得意,要不傲慢不再学习两种极端。
俺的小红书,至今都时不时有人来咨询关于数分/商分相关的问题……
小红书就是这样,哪怕我已经换了赛道、哪怕是两年前写的,只要是优质文章,依然可以靠它实现被动获客(虽然我真的不想接😮💨)
不过u1s1,求职辅导是个不错的赛道,也很新人友好,我愿称之为「打工人的第一份副业」
突然在想,我是不是可以教想做求职辅导的人,怎么获客啊哈哈哈哈哈(之前还真有人问我来着)
小红书就是这样,哪怕我已经换了赛道、哪怕是两年前写的,只要是优质文章,依然可以靠它实现被动获客(虽然我真的不想接😮💨)
不过u1s1,求职辅导是个不错的赛道,也很新人友好,我愿称之为「打工人的第一份副业」
突然在想,我是不是可以教想做求职辅导的人,怎么获客啊哈哈哈哈哈(之前还真有人问我来着)
一开始,我以为我的服务对象是大厂人。后来发现他们班味太重了,尤其是跟我过去职业背景相似的、还想找工作的,这会严重会触及我的个人课题。
虽然有句话说,因为淋过雨,想帮别人撑伞,所以市面上的很多个人产品定位都是「帮助过去的你」,但我发现,跟我有相似背景的人,我现在只想远离……
我还是喜欢接准裸辞/已裸辞/Gap期的人。
虽然有句话说,因为淋过雨,想帮别人撑伞,所以市面上的很多个人产品定位都是「帮助过去的你」,但我发现,跟我有相似背景的人,我现在只想远离……
我还是喜欢接准裸辞/已裸辞/Gap期的人。
感觉我开始做视频的时机已经成熟了:
1. 做了一个自己很满意的头像
2. 在小红书随手发的一个视频小火了一下
3. 按照 zara zhang 视频里讲的工具,试了自己录一下,很快就能找到娓娓道来的状态。就是脸得捯饬一下,不过这个重要性不高。
4. 内容也有,之前公众号已经积累了一百多篇文章了,改一改,重新加工下,就是个很好的口播文案了。
5.对我的内容和能力够自信了,因为看到我这个垂类博主的经历是怎么包装的了。
1. 做了一个自己很满意的头像
2. 在小红书随手发的一个视频小火了一下
3. 按照 zara zhang 视频里讲的工具,试了自己录一下,很快就能找到娓娓道来的状态。就是脸得捯饬一下,不过这个重要性不高。
4. 内容也有,之前公众号已经积累了一百多篇文章了,改一改,重新加工下,就是个很好的口播文案了。
5.对我的内容和能力够自信了,因为看到我这个垂类博主的经历是怎么包装的了。